Konkurs „Zostań Liderem z HR-em”

Uczelnia Łazarskiego we współpracy z Providentem ogłosiła konkurs dla studentów zainteresowanych tematyką zarządzania personelem. Nagrodą w konkursie są dwie płatne praktyki wakacyjne w dziale HR Providenta.

Projekt  Zostań liderem z HR-em jest wspólnym przedsięwzięciem Uczelni Łazarskiego i Provident Polska. Jest skierowany do studentów wszystkich roczników Uczelni, szczególnie zainteresowanych tematyką zarządzania personelem w dużej międzynarodowej instytucji.

Młodym ludziom trudno się dzisiaj odnaleźć na rynku pracy. Pracodawcy oczekują doświadczenia i umiejętności, które można zdobyć tylko w praktyce. Program „Zostań liderem z HR-em” daje takie możliwości. Uczestnicy konkursu poszerzą swoją wiedzę poprzez kontakt z ekspertami od zarządzania zasobami ludzkimi, a laureaci dodatkowo będą mogli zobaczyć, jak działa duża firma i co najważniejsze, uczestniczyć w realizacji prawdziwego biznesowego projektu z zakresu zarządzania personelem – mówi Agata Zarzycka, dyrektor Działu Praktyk i Karier Uczelni Łazarskiego.

Warunkiem udziału w konkursie „Zostań liderem z HR-em” jest przesłanie swojej aplikacji (CV i listu motywacyjnego wraz ze wskazaniem najbardziej interesującego obszaru z zakresu HR), do dnia 29 lutego br. na adres: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.

Na podstawie wiedzy zdobytej na spotkaniach warsztatowych prowadzonych przez specjalistów Providenta, studenci przygotują projekt konkursowy. Nadesłane prace będzie oceniać niezależne jury. Na autorów dwóch najlepszych pomysłów czekają płatne praktyki wakacyjne, w dziale HR Provident Polska.

Wyniki konkursu zostaną ogłoszone do dnia 5 czerwca 2012 r.

Od kilku lat współpracujemy z Łazarskim w ramach programu „Kultura dzielenia się wiedzą”, czyli cyklu wykładów prowadzonych przez naszych pracowników z różnych dziedzin biznesu. Te spotkania cieszą się dużym zainteresowaniem studentów, bo jest to okazja, żeby zweryfikować wiedzę teoretyczną z doświadczeniem praktyków.Pomysł na konkurs „Zostań HR-em z liderem”  to naturalna konsekwencja naszej wcześniejszej współpracy – powiedziała Agnieszka Krajnik, koordynator projektu ze strony Providenta.

Szczegółowe informacje o konkursie „Zostań liderem z HR-em” oraz regulamin  są dostępne na stronach: www.lazarski.pl oraz www.csr-provident.pl

Źródło: CSRinfo.org